Escape Game

Das Recrutainment Live Escape Game wurde speziell für das Rekrutieren von Fachkräften entwickelt. Die Teilnehmer müssen während ihrer Mission unter Zeitdruck Lösungen erarbeiten, Hinweise suchen, Quellcode lesen, kombinieren, analysieren und ihren Verstand, Geschicklichkeit und Kreativität nutzen. Nur so schaffen sie es, als Sieger die Mission zu verlassen. Der Schwierigkeitsgrad des Spiels kann von dem Partnerunternehmen variabel definiert werden, indem es fachliche Fragestellungen etc. bereitstellt, um die Fachkompetenz der Teilnehmer testen zu können.

Das Format profitiert insbesondere von viralen Effekten des Social-Web, welche von Guerilla- und Sonderwerbe-Aktionen auf dem Campus begleitet werden. Über eine Landingpage können sich interessierte Studenten, Absolventen und Professionals registrieren. Die Veranstaltung kann in Ihren Räumlichkeiten, im Rahmen von Messen Konferenzen, oder alternativ als mobile Variante auf dem Universitätsgelände stattfinden.

Referenzen:

Crack the Code (u.a. Rohde & Schwarz, 1&1 Internet AG, ALDI Süd, Otto Group, mindsquare, iteratec)

EY Escape Game (EY – Ernst & Young)